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職場での八つ当たり

男性の多い小さな職場で働いています。
直属の上司(社長です)も含め、役職者は全員男性です。社内は営業部門と総務部門にわかれており、私以外は全員営業部門です。

事務的なお知らせや業務の連絡(提出物の未提出について提出依頼など)をすると、営業部門の上司たちが八つ当たりをしてきます。言われることが気に入らないようです。子供並みにかみついてきます。

言い方が気に入らない、そんなこと聞いていない、などの言い訳はしょっちゅうです。そのような上司について他の上司が注意をしてはくれますが、噛み付いてくるのは私にだけなので、あまりにも多くさすがに滅入ってしまいました。また、その様子を直属の上司(社長)も見ていますが、特に問題視されていません。

業務で返してくれるなら良いのですが、文句が返ってくるのみで、業務は進みません。
フォローしてくれる人もいますが、心が病んでしまいました。
自分は弱いのでしょうか?しかし、やめてくれと言ってやめるようなものではないので、自分が変わるだけかと思いますが納得できず、女優のように振る舞えればいいのですが、それもできません。
しかし退職はしたくないので(田舎なので転職ができない)どうしたらよいか、アドバイスください。
よろしくお願いします。

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2 Comments

  1. こましんさん、この度はご相談ありがとうございます(*^-^*)。

    職場での人間関係でお悩みということで、職場って、組織で働く人の多くがかなりの時間を費やしている場ですし、八つ当たりされたり、噛みついてこられたりしたら、本当に大変だし、滅入ってしまうのも無理ないことではないかと思います( ;∀;)。

    そんな大変な中でも、何とか問題を解決しようと、こうやって勇気をもってココロノマルシェにご相談を送って下さったのですよね^^
    その行動力が素晴らしいと思いますし、とってもよく頑張っておられるのではないでしょうか^^

    今日は、そんな頑張り屋さんのこましんさんのお気持ちが少しでも楽になるように応援できればと思い、以下の2点からご回答したいと思います。
    ①今感じている感情をまずは自分で認めてあげて出してスッキリしていく
    ②一人で何とかしようとせず別の方法について

    何か少しでもご参考にあることがありましたら、幸いです。

    詳しくはこちら▼
    https://nouchimichiru.com/marche-37/

  2. こましんさんに、私は女帝マインド開花できるほどのポテンシャルを感じます。

    それくらい大きな才能をお持ちなので、その才能をしっかりと認識することは大切です。「何で私ばっかり?」の罠にハマらないためにも、自分の才能をしっかりと受け取り、そして育てていきましょう!

    https://ameblo.jp/yuka-counselor/entry-12731454160.html

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