2年程お付き合いしているお相手がいます。
お互いに40代、バツイチで子供もおり、私は子供と同居でお相手は元奥様方にお子様がいます。
お相手は長い家庭内別居状態から離婚に至り、その流れでメンタルに不調があり休職しています。
付き合い始めの頃も少し感じましたが、最近特に会話がとげとげしく疲れます。
始めの頃は私が「寒いね」というと「冬だから仕方ない」みたいな答えで…男性特有の話し方なのかなと思い、話しが続かなくなるからやめて欲しいと伝え少し解消されました。
また、こちらが話している時に急に他の事(見えた物や聞こえたものについて言ったり)で話を中断するので、話したくなくなります。その事も伝えましたが「しょうがない」みたいな感じで流されています。
休職することになり、メンタルの不調から私や他人にイライラしてしまうという自覚があるようで、「傷つけるかもしれないから会わない方がいいかも」と言われましたが、私としては許容範囲だしメンタルの不調が理由ならば良くなるのを見守ろうというつもりでした。
しかし、最近は会って会話をすると話しの腰を折られ話したくなくなるか、向こうが私にイラつきだし討論のようになり、やはり話したくなくなります。
お互いの文句などではなく、私が職場であった話しや一般的なことを話しているだけでかなりの確率で会話が強制終了のような状態になります。
LINEでは何気ない愚痴などにも優しく返信してくれて、会ってない時は関係は良好です。
この会話に関する問題の原因は
①メンタルの不調のせい
②彼のもともとの性格
③2人の相性が悪い
④私の問題
⑤倦怠期
どれだと思えば良いのでしょうか?
①であれば良くなるのを待つという選択になりますが、②と③であれば別れるしかないのかと思います。
④や⑤であれば何か改善に向けてできることをしたいです。
メンタルの不調がある状態の彼にこのような事を伝える事が出来ず、話し合いもできません。
何か助言をいただき前に進みたいです。
よろしくお願いします。
とても理論的に、物事を整理しながら考えることができる才能にたけている方だなぁと思いながら、読ませていただきました。素晴らしいでですよね!
ただ、ときに、その才能が豊かなゆえに、一歩間違うと、男女においてはふたりの関係を拗らせることにもなりかねないかもと、感じました。
とはいえ、あなた次第で、ふたりの関係をさらに良くすることはできますよ!
女性性を使ったアプローチをお届けいたしますね。
▼ご相談への回答はこちらです。
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