Sign Up

Sign In

Forgot Password

Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.

You must login to ask question.

Please briefly explain why you feel this question should be reported.

Please briefly explain why you feel this answer should be reported.

Please briefly explain why you feel this user should be reported.

あれ?私がおかしいの??

はじめて相談させていただきます。

3月中旬に職場を異動しました。以前からあったところですが、部を立ち上げるということで選ばれました。周囲からは抜擢という形でした。しかし、他メンバーはもともとそこにいた人たち。そして、ヒマと悪口と噂話をこよなく愛する人たちでした。

はじめは、悪口、噂話は聞き流していたり中立的な立場で発言したり、と気を使っていましたが、だんだんと嫌気がさし少し距離をおくようにしました。しかし、そのことで私が無視をしていると捉えられ、相手との関係もギクシャクしてしまいました。途中上司にも相談しましたが、長い間の悪習のためすぐに改善はできないと言われてしまいました。それでも自分で出来ることと思い、色々策を尽くしましたが、ストレスで体調不良となり休職しました。

しかし復帰後、管理からは「物事は0対10はない。わだかまりなく今後も働きたいのであれば、メンバーと和解しなさい」と言われてしまいました。
相手が「○○さん(私)が無視をして仕事に差し障りが出ている」と言ったようです。また、そのようなことを近くのスタッフに吹聴してまわったみたいで、私が悪者になってしまっていました。
また、「復帰したとしても、また今回みたいにことがあったらこっちが困る」とまで言われ自ら相手にアポイントをとって和解をしなさいと言われました。

15年働いてきて初めてのことだったのですが、人間関係のトラブルでお休みしてしまったことは私のメンタルが弱かったことが原因なのでしょうか??

質問する場所が間違っているとは思いますが、なにかアドバイスを頂けると有り難いです。よろしくお願いします。

Related Posts

3 Comments

  1. 3月の部署移動で新しい環境に移るだけでもストレスを感じるような中で、人間関係にも疲労困憊し、休職をせざるを得ないくらい頑張り続けたんですものね。
    本当によく頑張られたんですよね。
    体と心をケアする休職期間を経て、また職場に復職するのだって、勇気のいる大きな行動だったと思います。

    移動してから今までずーーっと、ゆらさんが努力してきた事頑張ってきたことを褒めてあげながら、今置かれた状況の中でゆらさんの気持ちを思いやって大事にしてあげられますように。

    ▼ご相談へのお返事
    https://many-smiles.com/trouble/was-my-mental-weak

  2. ゆらさん。
    初めまして。ミイです。

    職場が変わったことで, 価値観の違いに戸惑いをもちながら、周りの人と仲良くしようとして,
    体調を壊してしまったんだと私は思います。

    私からの回答はこちらから

    https://happy-loves-me.com/2021/08/21/post-1817/

  3. 新部署立ち上げメンバーってとってもしんどいんです。(経験あり)

    だからこそ、ご自身の英気を養うことが先決だと私はお伝えしたいです。私の失敗談も是非反面教師にして、まずは自分を癒し、しっかりとたっぷりと英気を養いましょう!

    https://ameblo.jp/yuka-counselor/entry-12691873841.html

Leave a comment

You must login to add a new comment.